09 DezMit Englischkenntnissen Karrierechancen erhöhen

Englisch ist in den allermeisten Berufen mittlerweile eine Voraussetzung. Schon in den Stellenausschreibungen machen Arbeitgeber klar, dass Schulenglisch allerdings nicht ausreicht. Wer kein gutes Englisch spricht, der hat folglich nur geringe Chancen auf eine steile Karriere. Im Zuge der Globalisierung wird Englisch als Fremdsprache immer wichtiger und ist ein grosser Bestandteil des Alltagsgeschäfts. Dank Grundschulunterricht sind die Berührungspunkte mit der englischen Sprache zwar bei den meisten gegeben, doch in den weiterführenden Schulen wird die Fremdsprache zumeist vernachlässigt. Deswegen sind Arbeitnehmer dazu angehalten, die Englischkenntnisse auf eigene Faust zu erweitern. Das geschieht am effektivsten in Form einer Weiterbildung.

Schulenglisch reicht längst nicht mehr

Die Generation, die bisher mit dem normalen Schulenglisch vorankam, die gibt es bald nicht mehr. Die Anforderungen haben sich deutlich erhöht. Es werden zunehmend Mitarbeiter bevorzugt, die fliessendes Englisch sprechen. International agierende Unternehmen pflegen Geschäftsbeziehungen mit dem Ausland und brauchen Angestellte, die diese Kommunikation zuverlässig und professionell übernehmen. Wer also beruflich aufsteigen möchte, der braucht solide Englischkenntnisse, sonst wird das nicht.

Weiterbildung: Fremdsprachenkenntnisse ausbauen

Die beste Möglichkeit, die eigenen Fremdsprachenkenntnisse zu perfektionieren, ist eine Weiterbildung. Der Vorteil der Sprachschulen liegt darin, dass es verschiedene Kurse gibt. Sie können somit ganz frei nach einem Sprachkurs suchen, der sich an Ihre vorhandene Kenntnisse anknüpft. Bei fernuni.ch gibt es mehrere Möglichkeiten. Für Unternehmen sind sogenannte Firmenkurse vorhanden, die Kommunikation und Kultur beinhalten. Das ist wichtig, wenn ein Anbieter international tätig ist und die Gepflogenheiten der Geschäftskollegen kennen möchte. Besonders praktisch und trotzdem effizient erweist sich der E-Learning Sprachkurs, der mit Präsenzunterricht stattfindet. Klassische Weiterbildungen sind hingegen ebenfalls Bestandteil des Angebots. Dabei lässt sich eine beliebige Stufe aussuchen, die den eigenen Sprachkenntnissen entspricht.

Finanzierung: Fremdsprachenkenntnisse sind eine Investition in die Zukunft

Die Finanzierung der Weiterbildung ist für viele Arbeitnehmer eine Hürde. Diesbezüglich kann es sich lohnen, mit dem Arbeitgeber zu sprechen. Dieser schätzt es sicherlich, wenn seine Mitarbeiter Eigeninitiative zeigen und signalisieren, dass sie dazu bereit sind, Fremdsprachen zu lernen. Die Finanzierung der Sprachschule ist für den Arbeitnehmer in den meisten Fällen eine sinnvolle Investition und zugleich preiswerter, als einen Mitarbeiter mit den entsprechenden Kenntnissen einzustellen. Doch auch ohne Unterstützung rechnet es sich, die Englischkenntnisse auf eine solch professionelle Weise auszubauen. Zwar mag es sich um viel Geld handeln, aber in der Zukunft wird sich die Investition durchweg bezahlt machen.